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人事管理系統(tǒng)解決為企業(yè)解決哪些難題？
04-20
2021很多企業(yè)在管理人事工作方面浪費(fèi)太多的人力資源，而且還沒有得到很好好的管理效果，所以信息化的人事管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)越來越重要，那人事管理系統(tǒng)解決為企業(yè)解決哪些難題？
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專業(yè)人事管理系統(tǒng)涉及哪些功能模塊？
04-19
2021很多企業(yè)都在快速發(fā)展，其對(duì)于人力資源的信息化管理不再局限于事務(wù)方面，而是需要專業(yè)的人事系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全面的管理，那專業(yè)人事管理系統(tǒng)涉及哪些功能模塊？
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人事管理系統(tǒng)和人才管理系統(tǒng)有什么差異？
04-15
2021人才在企業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)中的作用越來越明顯，所以在人力資源信息化管理方面，亦都從事務(wù)管理向人才管理發(fā)展，那人事管理系統(tǒng)和人才管理系統(tǒng)有什么差異？
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企業(yè)為什么要進(jìn)行人力資源ehr系統(tǒng)升級(jí)？
04-14
2021企業(yè)為什么要進(jìn)行人力資源ehr系統(tǒng)升級(jí)？目前很多企業(yè)員工規(guī)模越來越多，用工成本不斷上漲，而且員工的自主意識(shí)越來越強(qiáng)，很多企業(yè)開始注重全面的人力資源管理
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2021年ehr人事管理系統(tǒng)的趨勢(shì)變化!
04-13
2021隨著企業(yè)信息化管理趨勢(shì)的加快，很多企業(yè)對(duì)于ehr的需求愈發(fā)清晰和明確，亦都知道自己需要通過人力資源數(shù)字化解決什么問題，這就要求廠商亦都需要不斷變化發(fā)展，2021年ehr人事管理系統(tǒng)的趨勢(shì)變化主要展現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)!
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企業(yè)引入eHR人事系統(tǒng)需要評(píng)估哪些方面？
04-12
2021信息化管理已被絕大多數(shù)企業(yè)認(rèn)可，eHR人事系統(tǒng)的引入亦是需要投入一定成本，而且有著失敗的風(fēng)險(xiǎn)，所以引入系統(tǒng)前企業(yè)需要進(jìn)行審慎評(píng)估，那企業(yè)引入eHR人事系統(tǒng)需要評(píng)估哪些方面？
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專業(yè)人事系統(tǒng)能為企業(yè)帶來哪些改變？
04-08
2021隨著信息化管理技術(shù)的成熟，人事系統(tǒng)成為企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要工具，越來越多企業(yè)為了改善管理效益而規(guī)劃上線人事系統(tǒng)，實(shí)際上專業(yè)人事系統(tǒng)能為企業(yè)帶來哪些改變？
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人事管理系統(tǒng)廠商技術(shù)服務(wù)有多重要？
04-07
2021很多企業(yè)在人事系統(tǒng)選型過程，過度關(guān)注系統(tǒng)的功能和價(jià)格，容易忽視系統(tǒng)廠商技術(shù)服務(wù)方面，從而影響了后續(xù)系統(tǒng)的實(shí)施上線推行，那人事管理系統(tǒng)廠商技術(shù)服務(wù)有多重要？
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企業(yè)人事管理系統(tǒng)推行失敗的原因分析！
04-06
2021人事管理系統(tǒng)為企業(yè)帶來的優(yōu)勢(shì)效益十分明顯，但并不是每家企業(yè)都能夠成功上線和推行系統(tǒng)使用，失敗的案例也并不少見，造成企業(yè)人事管理系統(tǒng)推行失敗的原因主要有以下幾個(gè)方面！
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奇星中一藥業(yè)選擇同鑫醫(yī)藥eHR的優(yōu)勢(shì)！
04-02
2021同鑫科技作為人力資源數(shù)字化系統(tǒng)內(nèi)的專業(yè)廠商，擁有20年的行業(yè)軟件研究經(jīng)驗(yàn)，在2020年有幸與隸屬于廣藥集團(tuán)旗下的奇星、中一有限公司進(jìn)行檔案管理項(xiàng)目定制合作。下面淺談奇星中一選擇同鑫醫(yī)藥eHR系統(tǒng)的三大理由：
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比較知名的人事系統(tǒng)有哪些？
04-01
2021發(fā)揮人力資源的價(jià)值效益是目前企業(yè)的管理重點(diǎn)，所以越來越多企業(yè)需要人事系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理，目前國(guó)內(nèi)人事系統(tǒng)的選擇有很多，那比較知名的人事系統(tǒng)有哪些？
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再次攜手，蘇州方林科技升級(jí)新一代人力資源eHR系統(tǒng)！
03-31
2021同鑫一直協(xié)助蘇林科技人力資源信息化管理的發(fā)展，這次雙方再度攜手，幫助蘇州方林科技升級(jí)新一代人力資源eHR系統(tǒng)！
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人事管理系統(tǒng)平臺(tái)化有什么優(yōu)勢(shì)？
03-30
2021人事管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)信息化管理中重要的一環(huán)，其不僅要滿足人力資源管理的需求，更多是要跟企業(yè)其他的信息化系統(tǒng)組成信息化的平臺(tái)，那人事管理系統(tǒng)平臺(tái)化有什么優(yōu)勢(shì)？
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高校eHR系統(tǒng)丨同鑫助力西亞斯學(xué)院人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型！
03-29
2021?同鑫科技一直致力于各行業(yè)領(lǐng)域的人力資源信息化變革，這次與鄭州西亞斯學(xué)院簽約合作，將會(huì)賦能高校領(lǐng)域的人力全業(yè)務(wù)場(chǎng)景，掀起高校人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新趨勢(shì)！
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企業(yè)有了OA還需要人事管理系統(tǒng)嗎？
03-29
2021信息化管理是現(xiàn)代企業(yè)的趨勢(shì)，目前OA系統(tǒng)逐漸在企業(yè)中普及，隨著人力資源管理對(duì)企業(yè)發(fā)展越發(fā)重要，人事管理系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)亦不能忽視，那企業(yè)有了OA還需要人事管理系統(tǒng)嗎？
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ehr考勤薪酬系統(tǒng)能幫工廠企業(yè)做什么？
03-25
2021考勤薪酬是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，特別是制造業(yè)和連鎖行業(yè)，由于人員規(guī)模龐大或是人員分散，員工的考勤薪酬管理耗時(shí)耗力，所以十分需要信息化協(xié)助管理，那ehr考勤薪酬系統(tǒng)能幫工廠企業(yè)做什么？
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企業(yè)數(shù)字化人事系統(tǒng)轉(zhuǎn)型要注意哪些誤區(qū)？
03-24
2021目前越來越多企業(yè)需要通過數(shù)字化人事系統(tǒng)提升管理效益，但企業(yè)在初次數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)或是錯(cuò)誤認(rèn)知，很容易造成難題導(dǎo)致項(xiàng)目難以推進(jìn)，那企業(yè)數(shù)字化人事系統(tǒng)轉(zhuǎn)型要注意哪些誤區(qū)？
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成熟的人事管理系統(tǒng)應(yīng)具有什么功能？
03-23
2021面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，越來越多企業(yè)需要通過信息化管理提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，人事管理系統(tǒng)經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展，目前已具備全面的功能應(yīng)用，那成熟的人事管理系統(tǒng)應(yīng)具有什么功能？
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ehr軟件廠商選型對(duì)比要看哪些方面？
03-22
2021隨著人力資源管理受到企業(yè)的重視，ehr軟件已成為企業(yè)信息化的必備工具，要想成功推進(jìn)企業(yè)信息化管理轉(zhuǎn)型，選擇合適的ehr軟件廠商十分重要，那ehr軟件廠商選型對(duì)比要看哪些方面？
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ehr系統(tǒng)數(shù)字化管理幫HR做好人才選育用留！
03-19
2021招不到合適人才，招來的人留不住，針對(duì)企業(yè)目前的人才困境，數(shù)字化管理是最好的解決方案，同鑫ehr系統(tǒng)能夠貫穿企業(yè)人才的選育用留，幫助HR解決上述難題！
