傳統(tǒng)的考勤方式都是線下的簽到打卡，指紋識(shí)別、人臉識(shí)別都是屬于線下的考勤打卡方式，但是靈活性有所欠缺，越來越多企業(yè)需求在線考勤，那HR人事系統(tǒng)怎樣實(shí)現(xiàn)在線考勤？

隨著企業(yè)的人員規(guī)模和業(yè)務(wù)的發(fā)展，傳統(tǒng)的線下考勤容易面臨較多的問題，例如工廠企業(yè)排隊(duì)打卡耗費(fèi)較長時(shí)間，考勤設(shè)備的大量投入和維護(hù)會(huì)增加考勤成本，而且無法應(yīng)對(duì)異地的出勤處理，難以對(duì)員工的考勤進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)。

在線考勤目前可以很好地協(xié)助企業(yè)解決考勤難題，在線考勤可以通過定位在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)打卡，避免了線下考勤的缺點(diǎn)，像微信、釘釘都提供在線考勤功能。但在企業(yè)考勤統(tǒng)計(jì)方面，這些APP又顯得有些不足，只適用普通的考勤需求。

而同鑫人事系統(tǒng)就能解決這些APP在考勤方面的不足，可以提供多種考勤打卡方式，從而有好多公司選擇了兩套系統(tǒng)，并通過對(duì)接的方式來達(dá)到所需，同鑫在線式考勤就是以移動(dòng)式考勤位切入點(diǎn)，借助LBS定位技術(shù)，實(shí)現(xiàn)員工手機(jī)在線打卡簽到，而且能夠?qū)记跀?shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，而且HR人員能夠通過系統(tǒng)進(jìn)行人事和考勤管理，隨時(shí)了解員工考勤狀態(tài)，提升考勤統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)假審批等處理效率。

考勤系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)十分重要，大規(guī)模的企業(yè)在考勤方面更為繁瑣復(fù)雜，在線考勤可以協(xié)助企業(yè)更靈活管理員工考勤，同鑫HR人事系統(tǒng)可以協(xié)助HR解決考勤、加班、排班、休假等管理難題，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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