目前移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展速度十分快，移動APP變得越來越普遍，人力資源信息化的eHR系統(tǒng)目前也有移動化的趨勢，那為什么移動端是eHR系統(tǒng)的發(fā)展趨勢？

靈活便捷：

傳統(tǒng)的線下考勤打卡方式越來越難以滿足現(xiàn)代企業(yè)復雜的考勤管理需求，需要移動端提供線上打卡的方式。同時移動端的應用也帶來了流程審批的便捷，即使審核人員不在電腦旁，依然能夠通過移動端eHR系統(tǒng)進行審核，能夠更好地提升事務流程便捷性和流程效率。

響應速度快：

eHR系統(tǒng)接收信息需要打開電腦并登陸系統(tǒng)，而移動端就能夠隨時收到移動APP發(fā)來的待辦事項提醒，這樣即使是不在公司或是電腦旁，也能隨時隨地接收各種企業(yè)公告信息、流程審批信息、異常情況預警，可實現(xiàn)隨時隨地進行辦公，響應速度快，能夠有效提升企業(yè)管理效率。

全員參與：

目前eHR系統(tǒng)的使用群體更多是企業(yè)人力資源部門和管理者在使用，普通員工的應用參與度十分低，但是企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是需要全員參與，所以eHR系統(tǒng)需求移動端改變這種現(xiàn)象。移動端可以為員工提供自助平臺，可以通過手機隨時查看自己的個人檔案信息、考勤信息、薪酬福利信息等情況，并進行各種請假、加班、調(diào)休、訂餐等各種審批，讓全員共同參與企業(yè)的信息化管理改革。

eHR系統(tǒng)拓展移動端應用不僅可以提高管理效率，同時還能促進全員參與人力資源信息化。同鑫eHR系統(tǒng)具備PC移動一體化的優(yōu)勢，目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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