2024年12月16日下午，藍(lán)微電子與同鑫科技共同舉辦了EHR系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。此次會(huì)議的成功召開，標(biāo)志著藍(lán)微電子在推進(jìn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，提升人力資源管理效率方面邁出了重要一步。

惠州市藍(lán)微電子有限公司

全球領(lǐng)先的鋰電子電池解決方案供應(yīng)商

惠州市藍(lán)微電子有限公司成立于2002年10月22日，隸屬于惠州市德賽集團(tuán)（中國(guó)制造500強(qiáng)企業(yè)，旗下兩家上市公司），是一家專注鋰電管理及智能控制技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，先后被國(guó)家列入“廣東省創(chuàng)新型企業(yè)”和“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”。依托專業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)及制造技術(shù)、穩(wěn)定的質(zhì)量表現(xiàn)與完善的管理體系，配套服務(wù)涉足全球各地，與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，是全球領(lǐng)先的鋰電子電池解決方案供應(yīng)商。

數(shù)智賦能 創(chuàng)新突破

人力資源管理數(shù)智化項(xiàng)目啟動(dòng)

二十多年發(fā)展期間，藍(lán)微電子緊跟鋰電產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的歷史機(jī)遇前瞻布局，除了在產(chǎn)品和生產(chǎn)方面持續(xù)精進(jìn)之外，還對(duì)人力資源管理提出了數(shù)智化時(shí)代的新需求，解決現(xiàn)有管理難題同時(shí)，通過科技賦能人才發(fā)展，帶動(dòng)組織運(yùn)營(yíng)效率提升、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)高速騰飛。

為了在人力資源變革中注入新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)人效躍遷，藍(lán)微電子與數(shù)字化eHR高端定制廠商同鑫科技強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，借助同鑫先進(jìn)的數(shù)字化技術(shù)平臺(tái)、專屬的高端定制方案、新能源行業(yè)豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)人力資源核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)字化落地，推動(dòng)人力資源管理水平再上新臺(tái)階，助力企業(yè)提質(zhì)增效。

此次項(xiàng)目同鑫團(tuán)隊(duì)結(jié)合藍(lán)微電子長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略，為其規(guī)劃了全面的數(shù)字化解決方案，打造一套開放、靈活拓展的eHR平臺(tái)：

1.效能提升：建立統(tǒng)一的人力資源管理平臺(tái)，將人力資源和行政后勤基礎(chǔ)事務(wù)集中處理，通過規(guī)范化、流程、自動(dòng)化降低人力資源作業(yè)量，降低管理成本；

2.人才發(fā)展支撐：通過員工全生命周期管理建立一套有效的人才管理體系，結(jié)合培訓(xùn)學(xué)習(xí)助力員工成長(zhǎng)，支持企業(yè)快速發(fā)展的人才需要；

3.戰(zhàn)略決策分析：整合人力資源管理數(shù)據(jù)與信息，提供全方位HR數(shù)據(jù)洞察，結(jié)合多維度的分析報(bào)表，為決策提供支撐依據(jù)；

4.改善員工體驗(yàn)：通過自助平臺(tái)員工可自主查詢考勤、薪資、績(jī)效等信息，自主提交審批、接收通知等，大幅提升員工管理體驗(yàn)；

隨著啟動(dòng)會(huì)的圓滿落幕，藍(lán)微電子的人力資源數(shù)字化EHR系統(tǒng)項(xiàng)目正式拉開帷幕，這不僅是人力資源管理模式的一次革新，更是藍(lán)微電子對(duì)未來發(fā)展的深遠(yuǎn)布局，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。