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同鑫科技丨蘇州萬(wàn)祥科技集團(tuán)eHR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
07-07
2025萬(wàn)祥科技再次攜手同鑫科技，于2025年7月2日隆重召開(kāi)集團(tuán)化eHR系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，標(biāo)志著其人力資源管理正式邁入集團(tuán)管控、全球協(xié)同、智能高效的新紀(jì)元。
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同鑫科技丨奇男子五金越南公司eHR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
07-03
2025奇男子五金制品公司憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力與前瞻性戰(zhàn)略，近年來(lái)在越南市場(chǎng)持續(xù)深耕，規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)張，攜手同鑫科技，共同啟動(dòng)“越南人力資源數(shù)字化管理系統(tǒng)”項(xiàng)目，以科技賦能出海戰(zhàn)略，為東南亞業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
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免費(fèi)考勤軟件與專業(yè)考勤系統(tǒng)有什么差異？
07-02
2025員工考勤作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)和占據(jù)日常大量精力的工作，考勤工具若選不好，效率會(huì)低到想哭。選考勤系統(tǒng)軟件不要盲目被“免費(fèi)”沖昏頭啦！今天扒一扒兩者的核心差異，幫你找到最適合的考勤系統(tǒng)軟件？
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同鑫科技丨東莞晟鼎精密eHR系統(tǒng)成功啟動(dòng)
06-27
2025在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天，東莞晟鼎精密儀器有限公司以敏銳的洞察力和前瞻性布局，于2025年6月23日攜手同鑫科技正式啟動(dòng)eHR系統(tǒng)項(xiàng)目，以數(shù)智化技術(shù)為引擎，推動(dòng)企業(yè)管理邁向全新高度。
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同鑫科技丨萬(wàn)德集團(tuán)數(shù)智化eHR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
06-23
2025為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，提升集團(tuán)整體管理效能，南通萬(wàn)德科技有限公司于2025年6月12日，攜手同鑫科技共同舉行數(shù)智化eHR系統(tǒng)啟動(dòng)會(huì)，正式拉開(kāi)全集團(tuán)人力資源數(shù)字化升級(jí)的序幕，為企業(yè)全球化布局注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
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HR系統(tǒng)各模塊帶來(lái)什么價(jià)值？eHR系統(tǒng)功能介紹
06-20
2025人力資源eHR系統(tǒng)模塊那么多，到底有啥用？值不值得投入？同鑫eHR系統(tǒng)可以提供全面功能，每個(gè)模塊都能為企業(yè)創(chuàng)造獨(dú)特的價(jià)值，下面進(jìn)行分析幫助企業(yè)更好地理解如何通過(guò)這些工具優(yōu)化人力資源管理。
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同鑫科技丨蘇州興凱勝數(shù)智化eHR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
06-10
2025蘇州興凱勝智能科技股份有限公司于2025年6月3日攜手同鑫科技正式召開(kāi)eHR系統(tǒng)啟動(dòng)會(huì)，標(biāo)志著企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型邁入數(shù)智化新階段。
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國(guó)內(nèi)熱門(mén)考勤系統(tǒng)有哪些？七款熱門(mén)考勤系統(tǒng)軟件推薦
05-22
2025國(guó)內(nèi)熱門(mén)的考勤系統(tǒng)種類繁多，涵蓋本地部署、云端服務(wù)以及軟硬件一體化解決方案，以下是一些主流考勤系統(tǒng)品牌和產(chǎn)品，按不同類型分類整理：
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同鑫科技＆正德智控丨eHR系統(tǒng)破舊立新，邁向高效未來(lái)！
05-14
2025為順應(yīng)公司高速發(fā)展需求，提升人力資源管理效能，深圳市正德智控股份有限公司于5月13日攜手同鑫科技共同召開(kāi)新一代人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，通過(guò)技術(shù)賦能破解傳統(tǒng)管理模式瓶頸，為正德智控的持續(xù)蓬勃發(fā)展注入新動(dòng)能。
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東南亞eHR丨2025年企業(yè)出海人力資源系統(tǒng)推薦
05-08
2025在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入推進(jìn)的時(shí)代背景下，中國(guó)企業(yè)的出海步伐已從“試水”轉(zhuǎn)向“深耕”，面對(duì)跨國(guó)場(chǎng)景下的多重管理挑戰(zhàn)，人力資源系統(tǒng)已成為企業(yè)出海的“標(biāo)配工具”，是制造業(yè)出海的內(nèi)核驅(qū)動(dòng)力！
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同鑫科技丨江蘇珂亦新能源數(shù)智化eHR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
05-06
2025為加快建成數(shù)字技術(shù)賦能平臺(tái)，進(jìn)一步提升人力資源管理水平和管控能力，近日，江蘇珂亦新能源與同鑫科技達(dá)成戰(zhàn)略合作，全面啟動(dòng)數(shù)智化eHR系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)，共筑高效管理新生態(tài)。
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同鑫科技沙龍活動(dòng)丨AI+HR如何賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)&降本增效！
04-30
2025同鑫科技作于4月25日下午和4月26日上午，聯(lián)合了多位高校教授、博士的專家人才，集結(jié)10多家標(biāo)桿企業(yè)客戶，舉行《關(guān)稅貿(mào)易戰(zhàn)下，AI+HR如何賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)&降本增效》的沙龍活動(dòng)
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eHR人力資源系統(tǒng)選型如何考慮預(yù)算 ?
04-25
2025在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，HR人力資源系統(tǒng)已成為企業(yè)提升管理效率的核心工具。然而，面對(duì)市場(chǎng)上從基礎(chǔ)版到數(shù)十萬(wàn)定制化解決方案的多樣化選擇，預(yù)算限制往往成為中小企業(yè)選型時(shí)的首要挑戰(zhàn)。
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同鑫科技丨東莞聯(lián)寶光電數(shù)智化eHR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
04-24
2025為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，構(gòu)建高質(zhì)經(jīng)營(yíng)新格局，在4月21日，東莞聯(lián)寶光電聯(lián)合同鑫科技共同召開(kāi)數(shù)智化eHR系統(tǒng)?項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，以數(shù)智化賦能精細(xì)化管理新篇章，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
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同鑫AI考勤系統(tǒng)：制造業(yè)考勤管理的智能化解決方案
04-22
2025由于制造業(yè)的特殊性，在制造企業(yè)中，考勤管理一直是一項(xiàng)復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，傳統(tǒng)的人工考勤或簡(jiǎn)單的打卡系統(tǒng)往往難以滿足高效、精準(zhǔn)的管理需求，需要借助智能化的考勤系統(tǒng)協(xié)助管理！
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同鑫科技＆宏仁電子丨eHR持續(xù)迭代，開(kāi)辟集團(tuán)數(shù)智化增長(zhǎng)新路徑！
04-21
2025為開(kāi)辟數(shù)智化創(chuàng)新增長(zhǎng)的高效路徑，在4月17日，宏仁電子人力資源管理優(yōu)化項(xiàng)目正式啟動(dòng)，標(biāo)志著宏仁電子在人工智能時(shí)代的發(fā)展征途上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，揭開(kāi)企業(yè)增效提質(zhì)發(fā)展的新篇章！
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國(guó)內(nèi)有能做越南人事管理系統(tǒng)的廠商嗎？
04-16
2025中國(guó)與越南雙邊經(jīng)貿(mào)合作保持了強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭，加上越南的低成本優(yōu)勢(shì)和轉(zhuǎn)出口貿(mào)易，國(guó)內(nèi)有不少制造業(yè)遷移到越南建廠，企業(yè)在海外擴(kuò)張的過(guò)程中，人力資源管理往往成為一大挑戰(zhàn)，那國(guó)內(nèi)有能做越南人事管理系統(tǒng)的廠商嗎？
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AI應(yīng)用怎么與HR系統(tǒng)結(jié)合？
04-15
2025隨著AI技術(shù)的不斷迅猛發(fā)展，AI技術(shù)在HR系統(tǒng)中的應(yīng)用已成為企業(yè)提升人力資源管理效率、優(yōu)化決策質(zhì)量的重要手段，那AI應(yīng)用怎么與HR系統(tǒng)結(jié)合？
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同鑫科技丨金三維集團(tuán)數(shù)智化eHR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
04-14
2025隨著企業(yè)邁入新發(fā)展階段，金三維集團(tuán)在全面提升數(shù)智化管理方向又有了關(guān)鍵突破，在4月9日，金三維聯(lián)合同鑫科技共同召開(kāi)戰(zhàn)略eHR系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，標(biāo)志著集團(tuán)在人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型進(jìn)入戰(zhàn)略變革階段。
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人力資源系統(tǒng)價(jià)格，多少錢一套？
04-11
2025目前市場(chǎng)人力資源系統(tǒng)廠商眾多，產(chǎn)品價(jià)格差異較大，人力資源系統(tǒng)的價(jià)格主要取決于系統(tǒng)的功能模塊、部署方式、用戶規(guī)模、定制化需求以及供應(yīng)商品牌等因素。以下是一個(gè)大致的價(jià)格范圍和影響因素分析，供參考：
